Какво трябва да знаете преди да напуснете работното си място

Случвало ли ви се е да кажете „Напускам!” и после да съжалявате многократно за това? Преди да изпуснете тази дума от езика си, е необходимо внимателно да премислите как това ще се отрази на бъдещето ви. Ето няколко основни фактори, за които да помислите преди да изречете съдбовните думи.

Финансови рискове и неподходящ момент

Да напуснеш работното място в неподходящото време може да е много лошо решение, що се отнася до финансовото положение. Ако например напуснете по време на празниците, със сигурност ще изгубите повече пари, отколкото ако го направите след това. Най-добре е да напуснете, ако вече сте си намерили нова работа. Ако кандидатствате за работа и не работите никъде в момента, ще ви е по-трудно да обясните положението си. Пък и помислете за ситуацията на безработните – това не е приятно изживяване.

Стабилност на работата

Много е важно какво показва биографията ви. „Първото нещо, на което обръщам внимание в биографията на даден кандидат е колко се е задържал на предишните си работни места.” – твърди специалист в областта на човешките ресурси. „Онези, които сменят работа след работа, обикновено не са добри кандидати.”

Силата на преговорите

Да кандидатстваш за работа, докато още имаш друга, е предимство по отношение на размера на заплатата. Всички работодатели са наясно, че никой не кандидатства за работа, където ще получава по-ниска заплата. Ако сте безработни по време на интервюто, ще загубите тази важна позиция.

Ако все пак не сте сигурни, че искате да напуснете, след като сте помислили за горепосочените фактори, помислете и как да се справите със създадената ситуация. Много е важно да комуникирате с шефовете си и да ги държите в течение, а не да се опитвате да отбягвате проблема, като се надявате, че ще отшуми от само себе си.

Ако вече е невъзможно да изгладите различията си, обсъдете проблема с някого, по възможност този, който отговаря за организацията на компанията. Ако проблемът е на лична основа, възможно е да ви преместят в друг отдел и така да се избегнат противоречията.

Възможно е и да е наложително да промените работното си място, ако няма как да се справите със ситуацията. Отидете си с достойнство, така че да можете да поздравявате бившите си колеги и шефове, ако ги срещнете случайно.

Предупредете навреме за напускането

Сигурно сте прекарали много време в размисъл как точно да съобщите новините на шефа си. Планирали сте всички детайли. Идеалният вариант е той да получи бележката за напускането, докато вие си лежите на някой плаж например, далеч от него. Но това са мечти. Реалността е, че трябва да предупредите най-малко две седмици преди да си тръгнете. Не рушете всички мостове след себе си. Не се знае кога може да ви потрябват.

Напишете молбата си.

Всички уведомления за напускане трябва да са в писмена форма. Обяснете накратко причината и посочете последния ден, в който можете да се явите на работа. Благодарете на шефа си за подкрепата, дори и той да не я е засвидетелствал и пожелайте успех на компанията.